Đồng chí Vũ Minh Thiết, Giám đốc Sở Nội vụ trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010

Theo báo cáo tại hội nghị, thời gian qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh được tiến hành đồng bộ, sát với các nội dung chương trình tổng thể CCHC nhà nước. Bộ máy hành chính được tổ chức khoa học, gọn nhẹ hơn theo hướng đa ngành nhưng vẫn phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. Hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính nhà nước được nâng cao; chế độ công khai, minh bạch được duy trì.

Công tác ban hành văn bản tiếp tục được đổi mới về chất lượng; nhiều quy trình, thủ tục hành chính được đơn giản, công khai, tạo thuận lợi cho tổ chức và cá nhân. Từ đó góp phần thúc đẩy các hoạt động đầu tư, kinh doanh, tăng thu ngân sách, đẩy nhanh tốc độ giải ngân, ổn định an ninh trật tự.

Cùng với đó, đã thực hiện tốt việc tuyển dụng công chức, viên chức; tiếp tục đầu tư cho đào tạo nâng cao trình độ và tăng cường kỷ cương hành chính, góp phần nâng cao chất lượng, thái độ, ý thức phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC).

Sau 10 năm thực hiện Chương trình, trụ sở các cơ quan hành chính các cấp được đầu tư cơ bản, thiết bị làm việc được đầu tư hiện đại. Việc áp dụng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ISO và tin học hoá các cơ quan hành chính có bước đi vững chắc, đạt hiệu quả rõ rệt trong chỉ đạo, điều hành của cơ quan hành chính.

Phân cấp thẩm quyền ở nhiều lĩnh vực quản lý nhà nước đi đôi với thực hiện tốt chính sách quản lý tài chính công theo cơ chế khoán biên chế và kinh phí đã góp phần thay đổi phương thức quản lý, nâng cao trách nhiệm và tính chủ động của các địa phương, đơn vị; nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, từ đó nâng cao thu nhập của CBCC, nhất là ở những đơn vị sự nghiệp công lập.

Tuy nhiên, việc thực hiện Chương trình tổng thể CCHC nhà nước 10 năm qua vẫn còn chậm về tiến độ và chưa nhất quán; hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước nhiều nơi chưa cao do lúng túng về nội dung và cách làm. Bên cạnh những nguyên nhân khách quan, còn không ít cán bộ chưa nhận thức đầy đủ về CCHC, chưa quan tâm thường xuyên nên thiếu chỉ đạo sâu sát; nhiều cơ quan chậm ứng dụng công nghệ thông tin, tin học hoá công sở. Tính cục bộ ngành, địa phương vẫn tồn tại; tình trạng chưa muốn phân cấp hoặc chưa đủ sức nhận nhiệm vụ đã dẫn đến trì trệ hoặc xử lý sai quy định. Việc xây dựng và thực hiện các quy chế nội bộ thiếu cụ thể; tình hình hội họp, giấy tờ hành chính tuy giảm song vẫn còn nhiều; việc thực hành tiết kiệm chưa triệt để...

Báo cáo cũng đề xuất các nội dung, giải pháp xây dựng chương trình cải cách tổng thể hành chính nhà nước giai đoạn 2010-2020; kiến nghị với Chính phủ một số vấn đề cụ thể.

Được sự uỷ quyền của UBND tỉnh, phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Vũ Minh Thiết, Giám đốc Sở Nội vụ đã khẳng định lại những kết quả đã đạt được trong 10 năm thực hiện Chương trình là rất lớn. Về nội dung, giải pháp tới đây, đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ tiếp thu ý kiến phát biểu tại hội nghị; nhấn mạnh các ngành, địa phương cần tiếp tục quán triệt ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh tại hội nghị tổng kết thực hiện Đề án 30.

Cùng với đó, cần rà soát các thủ tục hành chính, sắp xếp lại bộ máy theo hướng đa ngành và lĩnh vực; nâng cao chất lượng bộ phận "một cửa"; tiếp tục kiến nghị đơn giản hoá thủ tục hành chính; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin...

Nhân dịp này, UBND tỉnh đã tặng bằng khen cho 27 tập thể và 17 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010.

Theo Ngọc Hà  / Báo điện tử Quảng Ninh